Estamos buscando un asistente o analista junior en Reclutamiento y Recursos Humanos con prácticas universitarias previas en el área o con 1 a 2 años de experiencia, pero sobre todo, con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro de nuestra organización. Este rol implica una participación activa en la gestión de las actividades relacionadas con la administración de personal, incluyendo la liquidación de nómina, entrevistas de retiro, manejo de procesos disciplinarios y el establecimiento de indicadores del área. Serás fundamental para asegurar la atracción, retención y desarrollo del mejor talento, alineado con los objetivos estratégicos de nuestra organización.

Responsabilidades:

- Apoyar y ejecutar eficientemente los procesos de reclutamiento, selección, contratación, y administración de personal.
- Participar en la liquidación de nóminas, manejo de entrevistas de retiro y administración de procesos disciplinarios.
- Contribuir al desarrollo y seguimiento de indicadores de gestión del área de talento humano.
- Asistir en la creación de estrategias de retención y desarrollo de talento, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Innovar en la búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento y establecer alianzas con instituciones para la captación de talento.
- Participar en el proceso de incorporación de nuevos empleados y en la definición de objetivos para el personal.

Requisitos:

- Título técnico o tecnológico en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia de prácticas en el área o 1 a 2 años de experiencia en roles similares.
- Fuerte motivación por aprender, con habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos básicos en legislación laboral, procesos de nómina y manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de RRHH.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y con un enfoque orientado a resultados.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de una empresa líder en su sector, mientras desarrollas tu carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor!

Una vez haya aplicado a la vacante, complete la postulación realizandos los 6 test que le han sido asignados en la sección "Pruebas". Si ya finalizó las 6 pruebas, ha culminado exitosamente su postulación